프리랜서 "긱 이코노미"와 "긱 워커"

프리랜서 “긱 이코노미”와 “긱 워커”

[피앤피에이전시=에디터팀]최근 몇 년간 ‘긱 이코노미(Gig Economy)’와 ‘긱 워커(Gig Worker)’라는 용어가 점점 더 주목받고 있습니다. 긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 통해 단기적이고 임시적인 업무를 수행하는 경제 형태를 말하며, 긱 워커는 이러한 플랫폼을 통해 일거리를 찾고 수행하는 프리랜서를 의미합니다.

긱 이코노미의 정의와 특징
긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 통해 단기적인 업무를 수행하고, 그 대가로 보수를 받는 경제 형태입니다. 긱 이코노미를 정의할 때 아래와 같은 조건을 제시합니다.

1. P2P 거래일 것
2. 상호 평가 시스템을 갖출 것
3. 서비스 공급자의 시간적 자율성과 유연성을 보장할 것
4. 서비스 공급자의 자산을 이용해 서비스를 완결할 것

이러한 조건을 충족하는 긱 이코노미는 단기적인 직무나 과업을 디지털 플랫폼에 등록된 노동자로 충원하고, 해당 직무를 수행한 후 사전에 약속된 대가를 지급하는 형태로 운영됩니다.

긱 워커의 증가와 사회적 인식
긱 워커는 디지털 플랫폼을 통해 독립적으로 업무를 수행하는 사람들을 말합니다. 이들은 단기적으로 일한다는 점에서 파트타임 근로자와 비슷하지만, 디지털 플랫폼을 통해 일거리를 찾고 온라인으로 일을 완수할 수 있다는 점에서 차별화됩니다.

2023년 10월 인크루트 설문조사 결과에 따르면, 긱 워커 증가에 대한 인식은 매우 긍정적이며, 응답자의 절반 이상이 긍정적인 답변을 했습니다. 특히, “본인이 원하는 삶을 사는 것이기 때문”이라는 응답이 46.1%로 가장 많았습니다. 또한, “내가 원할 때만 일하고 싶어서”라는 이유로 긱 워커가 되려는 사람들이 32%로 가장 많았습니다.

긱 이코노미의 확산과 사회적 영향
최근 통계청 집계에 따르면, 초단기 취업자 수는 2020년 227만 3천 명에서 2023년 262만 명으로 증가했습니다. 이는 전체 취업자 수의 9.1%에 해당하는 수치로, 긱 워커의 증가세를 보여줍니다. 긱 이코노미는 특히 미국과 유럽에서 전략적인 인재 충원 방식으로 자리 잡고 있으며, 프리랜스 이코노미라고도 불립니다.

긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 통해 고객과 긱 워커를 지속적으로 연결하고, 신뢰를 구축할 수 있는 인증, 검증, 보증 등의 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 플랫폼은 고객의 후기와 리뷰를 통해 긱 워커의 신뢰성을 평가하고, 이를 기반으로 선택의 기준을 제공합니다.

긱 이코노미와 긱 워커는 디지털 플랫폼의 성장을 기반으로 꾸준히 확산하고 있으며, 고용과 노동의 기존 문제를 해결할 수 있는 새로운 패러다임으로 주목받고 있습니다. 긱 워커는 서비스 분야에서 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 전문가나 임시적으로 업무를 수행할 수 있는 온라인 프리랜서를 의미하며, 긱 이코노미는 기업이나 개인 고객이 디지털 플랫폼을 통해 긱 워커에게 일을 맡기고, 긱 워커는 디지털 노동을 통해 돈을 버는 형태의 경제를 말합니다.

이러한 변화는 보다 유연하고 자율적인 노동 형태를 추구하는 현대인들에게 큰 매력을 제공하고 있습니다.